Contro le discriminazioni

Per chi opera nei punti antidiscriminazione

I corsi di aggiornamento di base sono rivolti a chi opera all'interno dei punti antidiscriminazione riconosciuti dalla Regione. Sono considerati pienamente operativi solo i punti che hanno al loro interno figure professionali che hanno frequentato almeno il 70% del corso-base. Il corso base si divide in due livelli: il primo, di 10 ore, è rivolto a nodi, sportelli e antenne viene realizzato direttamente sui territori. Il secondo, di 24 ore, è rivolto a sportelli e nodi e si svolge a Bologna presso la sede regionale.

Nell´ambito delle azioni di sistema e a sostegno dei punti che fanno parte della rete regionale contro le discriminazioni, la Regione Emilia-Romagna, attraverso la collaborazione del Comune di Modena, sostiene percorsi formativi di base, suddivisi in due livelli di 10 e 24 ore. 

 

Formazione di base - LIVELLO I

> Indirizzata a tutti i tipi di nodi territoriali

- Due incontri da 5 ore ciascuno

- Erogata in loco una volta all’anno (es. per area vasta, Emiliia nord, Emilia centro, Romagna)

- Contenuti:

  1. La Rete Regionale
  2. Pregiudizi e stereotipi
  3. L’altro e il rapporto con la diversità
  4. La discriminazione (accenno alla legislazione, definizione, il vissuto delle vittime di discriminazione, under-reporting, cosa fare)

La formazione è supportata da materiale didattico specifico, elaborato sulla base dei materiali prodotti dal Centro contro le discriminazioni della Regione Emilia-Romagna.

 

Formazione di base - LIVELLO II

> Indirizzata in particolare a operatori ed operatrici di nodi e sportelli (che dovranno partecipare a incontri specifici per essere accreditati) è aperta anche alle antenne

- Quattro incontri da 6 ore ciascuno.

- Viene concepita e proposta come formazione funzionale all’attività anti-discriminazione ma importante anche per l’operato istituzionale dei nodi.

- Erogata periodicamente a Bologna presso la sede regionale anche con l’utilizzo di formatori esterni.

- Contenuti:

  1.  Il lavoro di rete
  2.  L’ascolto
  3.  Gli incidenti culturali
  4.  La mediazione dei conflitti
  5.  L'UNAR
  6.  Banca dati (propedeutico all’accreditamento)
  7.  Gestione dei casi (propedeutico all’accreditamento)
  8.  Legislazione

 

Aggiornamento e supervisione dei casi

La Regione realizza anche una sorta di formazione continua degli operatori delle reti territoriali anche attraverso incontri di aggiornamento e di supervisione sui casi trattati.

PERCORSO FORMATIVO “LEGGERE E GESTIRE RELAZIONI CONFLITTUALI” PER OPERATORI DEI CENTRI ANTIDISCRIMINAZIONE DELLA REGIONE EMILIA ROMAGNA (vd programma)

 Corso di base sulla mediazione dei conflitti
E' un percorso di 18 ore, in 3 incontri, sugli strumenti di mediazione dei conflitti, ambito di intervento importante per la gestione delle segnalazioni di discriminazione.
Le date sono:
- 29 ottobre (sala 315B)
- 14 novembre (sala 315D)
- 26 novembre (sala 315B)
Ogni incontro avrà inizio alle 10 e terminerà alle 17.

Corso avanzato sulla mediazione dei conflitti
E' aperto alle operatrici e gli operatori che hanno seguito i primi due corsi di formazione di base ed ha lo scopo di approfondire ed ampliare il contenuto dei percorsi precedenti. Il percorso si strutturerà  su 3 incontri di 6 ore ciascuno.
Le date sono:
-19 novembre (sala 315B)
-3 dicembre (sala 315D)
-17 dicembre (sala 315B)

L'accesso ai servizi anagrafici, prassi e discriminazioni
Mercoledì 12 dicembre, dalle 10 alle 13, presso la sala 315B in Viale Aldo Moro 21

L'aggiornamento è organizzato a partire dal Quaderno contro le discriminazioni N. 3 "Iscrizione anagrafica e diritto di residenza per cittadini UE e non comunitari": una guida pratica che illustra quali siano le norme rilevanti in materia, alcune delle prassi utilizzate per limitare illegittimamente l'iscrizione anagrafica alle persone straniere (limitando di conseguenza l'accesso alle prestazioni sociali che da essa derivano) e quali gli obblighi della pubbliche amministrazioni in materia.

20/12/2010 < archiviato sotto: >
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